MPA每周一练20参考答案
[align=center][b][font=宋体][size=14pt][font=Times New Roman]一、[/font][/size][/font][/b][b][font=宋体][size=14pt]逻辑部分参考答案[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b][/align][b][font=宋体]1.C2. B3.C4.C5.C[/font][/b]
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[align=center][b][font=宋体][size=14pt][font=Times New Roman]二、[/font][/size][/font][/b][b][font=宋体][size=14pt]语文部分参考答案[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b][/align]
[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]一、议论文写作[/size][/font][/b][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]【论证提示】[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]“一张白纸”，对于我们的现在和未来有着很大的启发意义。[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]其实，在我们的生活中，常常遇到像这样被染上“黑点”的白纸。[/size][/font][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]这时候，我们就应该想到这位黑人老师的教导，重温这个“黑点与白纸”的故事，它让[/size][/font][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]我们懂得——白纸，意味着宽容、谅解、鼓励……
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]【参考标题】[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]一张白纸[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]黑点与白纸[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]一双宽容的眼睛[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]不被黑点遮住眼[/size][/font][/align]
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[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]希望总是有的[/size][/font][/align]
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[align=center][b][font=宋体][size=14pt][font=Times New Roman]三、[/font][/size][/font][/b][b][font=宋体][size=14pt]公共管理部分参考答案[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b][/align]
[font=宋体]一、论述题[/font]
[font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]．论述行政执法责任制的主要内容[/font]
[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]）行政执法责任制是假设行政执法会出错，针对行政机关可能不依法执法或不适当执法而建立的行政机关承担过失的制度。通过行政执法责任制的建立和实施，使得行政执法能够权责一致、行为规范，用权受监督、出错受追究。[/font]
[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]）建立行政执法责任制要从运作机制上下功夫，[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]通过加强队伍建设、深入普法、建立各种运行规则，达到严格执法、公正执法的目标。具体来说，应从内、外两个方面入手，重在内部建设。[/font]
[font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]）建立行政执法责任制的目的是遵循权力与责任相一致的原则，在行政机关执法过程中，给行政权力套上责任的枷锁。[/font]
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[font=Times New Roman]2.[/font]
[font=宋体][size=10.5pt]试论述公共责任的一般原则。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]广义的公共责任，是指国家行政管理部门的行政人员，在工作中必须对国家权力主体负责，必须通过自身职责的履行行为国民谋利益。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]狭义的公共责任，是指国家的公务人员违反行政组织及其管理工作的规定，违反行政法规所规定的义务和职责时，行政机关或其他特定机构根据行政法追究其行政责任，予以惩罚。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]一[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]般原则[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]1．[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]公正 分别展开：交换公正，分配公正，程序公正与规则公正[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2．[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]效率 一切行政活动都须保证其有效率和高效率，这是行政管理的基本要求。其基本内容有四：一是惟实行政的意思，二是积极行政的意识，三是科学行政的意思，四是充分行政的意识。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]3．[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]道德[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]（1）[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]行政组织的道德[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]（2）[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]行政管理者的职业道德[/size][/font]
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[font=宋体][size=10.5pt]3.[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]试论述行政沟通中信息失真的成因及其消除途径。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]信息失真的因素有：缺乏计划；未经澄清的假设；语义曲解、表达不清的信息；传递中的损失和遗忘；不善于聆听及过早的评价；非个人的信息沟通；猜疑、威胁和恐惧；缺乏适应变化的充裕时间；信息超负荷以及选择性认知等等。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]消除信息失真的途径：关键在于良好的沟通机制的建立，使之有效地规范传递者与接收者的传达方式，减少不必要的中间环节，完善沟通过程，保证信息准确、及时地传递。[/size][/font]
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[font=宋体][size=10.5pt]4.[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt] 试论述分散控制的优缺点[/size][/font]
[font=宋体] 分散控制的优点是：（[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]）分散了风险，个别控制环节的故障不会引发整个系统的瘫痪；（[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]）对控制系统的信息存贮和处理能力要求相对降低；（[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]）控制系统具有反应快、时滞短、控制效率高、应变能力强等优点。[/font]
[font=宋体] 分散控制的缺点是：难以使各分散的系统做到相互协调，从而危及总体的控制系统。[/font]
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[font=Times New Roman]5.[/font][font=宋体] 试论述决策的分类与基本原则[/font]
[font=Times New Roman]1.[/font][font=宋体]决策的分类：（[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]）开关式决策与旋钮式决策（[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]）程序性决策与非程序性决策（[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]）战略决策与[/font][font=宋体]战术决策（4）单目标决策与多目标决策（5）确定型决策、风险型决策与非确定型决策（6）个人决策与群体决策（7）激进型决策与保守型决策（8）原始决策与追踪决策。[/font]
[font=宋体]2.[/font][font=宋体]决策的基本原则：（1）信息原则（2）预测原则（3）客观原则（4）系统原则（5）智囊原则（6）优化原则（7）动态原则（8）效益原则（9）法制原则（10）公正原则[/font]
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